{"id":11055,"date":"2024-12-03T11:28:03","date_gmt":"2024-12-03T11:28:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=11055"},"modified":"2024-12-03T11:28:03","modified_gmt":"2024-12-03T11:28:03","slug":"act-best-companies-24","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/act-best-companies-24\/","title":{"rendered":"ACT ymhlith y cwmn\u00efau mwyaf cynhwysol yn y DU"},"content":{"rendered":"


\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/a><\/p>\n

\"A<\/a><\/p>\n

Mae ACT wedi ennill y 15fed safle ym Mynegai Cyflogwyr Mwyaf Cynhwysol y DU eleni gan y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Amrywiaeth.<\/p>\n

Mae’r ganolfan yn helpu cwmn\u00efau i adeiladu gweithleoedd mwy cyfeillgar, tecach ac amrywiol, gan gydnabod sefydliadau sydd wedi meithrin diwylliant cynhwysol yn eu mynegai.<\/p>\n

Mae ACT wedi cipio’r 15fed safle, gyda’i sefydliad ymbar\u00e9l, Coleg Caerdydd a’r Fro, yn ennill Darparwr Addysg Bellach y Flwyddyn a dod yn ail yn gyffredinol.<\/p>\n

Dywedodd Rebecca Cooper, Pennaeth Pobl a Datblygiad ACT:<\/strong>
\n“Rydym wrth ein bodd o gael ein cydnabod fel y 15fed gweithle mwyaf cynhwysol yn y DU, cyflawniad rhyfeddol sy’n adlewyrchu ymroddiad a gwaith caled ein cydweithwyr ar draws ACT.<\/p>\n

“Mae’r anrhydedd hon, a ddyfarnwyd gan y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Amrywiaeth, yn garreg filltir bwysig yn ein taith barhaus tuag at feithrin amgylchedd cynhwysol a chroesawgar i’n t\u00eem a’n dysgwyr.<\/p>\n

“Er ein bod yn cydnabod bod gwaith i’w wneud o hyd, rydym yn falch o’r cynnydd rydym wedi’i wneud ac yn parhau i fod yn ymrwymedig i hyrwyddo amrywiaeth, tegwch a chynhwysiant ymhellach yn ACT.”<\/p>\n

Ychwanegodd Solat Chaudhry, Prif Weithredwr y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Amrywiaeth:<\/strong>
\n“Rwy’n danfon fy llongyfarchiadau cynhesaf i ACT Training ar gyrraedd rhif 15 yn y Mynegai 100 Cyflogwr Mwyaf Cynhwysol y DU 2024 yn llwyddiannus.<\/p>\n

“Mae’r sefydliadau ysbrydoledig sy’n cyrraedd y 100 uchaf yn cynnal safonau cadw a recriwtio gweithwyr rhagorol ac yn dangos yn glir sut y maen nhw’n gwerthfawrogi ac yn parchu’r bobl sy’n gweithio iddyn nhw.<\/p>\n

“Beth well na chael eich cydnabod gan gyfoedion ac eraill sy’n teithio i’r un cyfeiriad tuag at nod cyffredin Tegwch yn y gweithle. Mae’n hynod o ysgogol.”<\/p>\n

Daw\u2019r cyflawniad ar ben cyfres o wobrau i ACT a ddaeth yn 56fed yn ddiweddar yn y 100 Cwmni Mawr Gorau<\/a> i Weithio Iddynt yn y DU a’r 5ed Sefydliad Addysg a Hyfforddiant Gorau.<\/p>\n

Ar y pryd, dywedodd y Rheolwr Gyfarwyddwr, Richard Spear: <\/strong>
\n“Mae hapusrwydd ac ymgysylltiad staff yn un o nodau strategol ACT ac mae’n allweddol i’n llwyddiant.<\/p>\n

“Mae ACT yn mynd y tu hwnt er mwyn sicrhau bod timau’n teimlo eu bod yn cael eu cefnogi, eu grymuso a’u cydnabod am y gwaith anhygoel maen nhw’n ei wneud bob dydd.<\/p>\n

“Mae gennym ffocws cryf ar les a diwylliant o anogaeth ledled y sefydliad. Mae hyn yn galluogi staff i ddarganfod eu datrysiadau eu hunain i broblemau ac mae ganddynt y rhyddid a’r ymreolaeth i wneud y peth iawn i ddysgwyr.”<\/p>\n

Yn gynharach y mis hwn, roedd ACT hefyd ar y rhestr fer ar gyfer Cyflogwr y Flwyddyn yng Ngwobrau Buddsoddwyr mewn Pobl.<\/p>\n

<\/a>ACT Training<\/a><\/p>\n

yn \u00f4l i\u2019r brig>><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Mae ACT wedi ennill y 15fed safle ym Mynegai Cyflogwyr Mwyaf Cynhwysol y DU eleni gan y Ganolfan Genedlaethol ar gyfer Amrywiaeth. Mae’r ganolfan yn helpu cwmn\u00efau i adeiladu gweithleoedd mwy cyfeillgar, tecach ac amrywiol, gan gydnabod … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-11055","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11055"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11056,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11055\/revisions\/11056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}