{"id":11383,"date":"2025-03-27T06:00:27","date_gmt":"2025-03-27T06:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=11383"},"modified":"2025-03-25T13:27:36","modified_gmt":"2025-03-25T13:27:36","slug":"cambrian-march-25","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/cambrian-march-25\/","title":{"rendered":"Sut i Osgoi ein Pobl Ifanc Rhag dod yn NEET"},"content":{"rendered":"


\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/a><\/p>\n

\"People<\/a>

Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn hyrwyddo prentisiaethau yn y Ffair Prentisiaethau a gynhelir yn y Senedd yn ystod Wythnos Genedlaethol Prentisiaethau.<\/p><\/div>\n

Roedd cyfraddau pobl ifanc nad ydynt mewn addysg, hyfforddiant na chyflogaeth (NEET) ar gyfer pobl ifanc 16 i 24 oed yn 10.7% ym mis Medi 2024. O’r gr\u0175p hwn, unigolion 24 oed a h\u0177n oedd \u00e2’r cyfraddau NEET uchaf, sef 18.8% (gov.wales<\/a>). <\/p>\n

Mae ymchwil ddiweddar yn y DU, a gomisiynwyd gan Grant Thornton UK LLP<\/a>, wedi canfod, er bod cydnabyddiaeth gynyddol o’r manteision y gall prentisiaeth eu cynnig i bobl sy’n gadael yr ysgol, nid yw bron i un o bob pump (19%) o’r bobl ifanc a arolygwyd yn credu eu bod wedi derbyn cyngor gyrfa dda am brentisiaethau. Roedd y rhan fwyaf hefyd yn teimlo pwysau i fynd i’r brifysgol, gyda rhieni ac athrawon yn cael eu nodi fel y prif reswm. Dim ond ychydig dros un o bob pump (22%) sy’n ystyried neu, ar hyn o bryd, yn gwneud prentisiaeth i blant sy\u2019n gadael ysgol.<\/p>\n

Mae Pwyllgor Plant, Pobl Ifanc ac Addysg y Senedd wedi lansio ymchwiliad i Lwybrau i Addysg a Hyfforddiant \u00d4l-16<\/em> yn ddiweddar. Mae’r ymchwiliad hwn yn archwilio ansawdd y wybodaeth a ddarperir i ddysgwyr am yr ystod lawn o opsiynau \u00f4l-16 yng Nghymru; Pa mor effeithiol yw cymorth gyrfa ar oedran ysgol orfodol; Newidiadau mewn llwybrau \u00f4l-18; Darpariaeth cyfrwng Cymraeg; Cydraddoldeb mynediad; Data cyrchfannau \u00f4l-16 a r\u00f4l Llywodraeth Cymru.<\/p>\n

Mae Hyfforddiant Cambrian yn croesawu, ac wedi cyfrannu at yr ymchwiliad.<\/p>\n

Dywedodd Faith O’Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr Cwmni Hyfforddiant Cambrian: “Mae bwlch sylweddol o hyd yn yr ansawdd a\u2019r gweithgareddau marchnata ar y cyd rhwng ysgolion, cyflogwyr a darparwyr hyfforddiant i hyrwyddo prentisiaethau yn effeithiol. Mae’r bylchau hyn wedi’u priodoli i ddiffyg ymwybyddiaeth ymhlith swyddogion gyrfaoedd mewn ysgolion ac amharodrwydd i gynnig prentisiaethau fel opsiwn hyfyw i ddisgyblion, waeth beth fo’u cyrhaeddiad academaidd.\u201d<\/p>\n

Mae hi’n credu bod arfer dda ar gyfer hyrwyddo prentisiaethau yn cynnwys ymgysylltu’n uniongyrchol \u00e2 chyflogwyr i adeiladu perthnasoedd gweithredol a strategol wrth fuddsoddi yn y sector.<\/p>\n

“Mae nifer o gyflogwyr yng Nghymru wedi llwyddo i ymgorffori prentisiaethau yn eu llwybrau gyrfa, gan eu gwneud yn elfen hanfodol o’u strategaethau recriwtio a chadw. Fel prif ddarparwr prentisiaethau seiliedig ar waith mewn Lletygarwch a Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, mae Hyfforddiant Cambrian wedi adeiladu perthnasoedd cryf ar bob lefel o fewn strwythurau cyflogwyr, gan alluogi dealltwriaeth ddofn o’u hanghenion busnes a sicrhau bod rhaglenni prentisiaethau yn cael eu hoptimeiddio i gyd-fynd \u00e2’u modelau cyflawni,” meddai.<\/p>\n

Mae Hyfforddiant Cambrian hefyd yn cefnogi mentrau gyrfa sydd wedi’u hanelu at blant ysgol a’u rhieni i godi ymwybyddiaeth, gwybodaeth a diddordeb mewn prentisiaethau. Mae’r cwmni’n mynychu ffeiriau prentisiaethau a gyrfaoedd ledled Cymru. Maent yn noddi Cymdeithas Goginiol Cymru a Phencampwriaethau Coginiol Rhyngwladol Cymru sy’n cynnwys cystadlaethau i roi cyfle i bobl ifanc troi eu llaw a dysgu mwy am y diwydiant a chyfleoedd gwaith. Mae Hyfforddiant Cambrian hefyd yn cydweithio \u00e2 Menter a Busnes a Tasty Careers mewn rhaglenni Bwyd a Diod yn yr ysgol sy’n hyrwyddo gyrfaoedd mewn lletygarwch a bwyd a diod.<\/p>\n

“Mae’n hanfodol bod pobl ifanc, eu rhieni a’u hathrawon yn cael mynediad at yr holl wybodaeth am y gwahanol opsiynau addysg sydd ar gael. Mae angen cydraddoldeb parch rhwng y llwybrau academaidd a galwedigaethol arnom. Felly, gall ein pobl ifanc wneud penderfyniadau gwybodus sy’n arwain at yrfaoedd gydol oes lwyddiannus.\u201d<\/p>\n

Hyfforddiant Cambrian<\/a><\/p>\n

yn \u00f4l i\u2019r brig>><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Roedd cyfraddau pobl ifanc nad ydynt mewn addysg, hyfforddiant na chyflogaeth (NEET) ar gyfer pobl ifanc 16 i 24 oed yn 10.7% ym mis Medi 2024. O’r gr\u0175p hwn, unigolion 24 oed a h\u0177n oedd \u00e2’r cyfraddau … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-11383","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11383"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11423,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11383\/revisions\/11423"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}