{"id":11774,"date":"2025-09-25T06:02:44","date_gmt":"2025-09-25T05:02:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=11774"},"modified":"2025-09-21T13:16:04","modified_gmt":"2025-09-21T12:16:04","slug":"nweab-sept-25","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/nweab-sept-25\/","title":{"rendered":"Sgiliau Gwyrdd ac Amgylchedd Adeiledig"},"content":{"rendered":"


\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/a><\/p>\n

\"Panel<\/a>

Trafodaeth banel yn nigwyddiad Sgiliau Gwyrdd ac Amgylchedd Adeiledig.<\/p><\/div>\n

Yn ddiweddar, cynhaliwyd Partneriaeth Sgiliau Rhanbarthol Gogledd Cymru (PSRh) mewn partneriaeth ag Adra a Gr\u0175p Llandrillo Menai ddigwyddiad ymgysylltu Sgiliau Gwyrdd ac Amgylchedd Adeiledig yn Nh\u0177 Gwyrddfai, gan ddenu tua 50 o gynrychiolwyr o bob cwr o’r rhanbarth. Daeth cynrychiolwyr o Lywodraeth Cymru, cymdeithasau tai, darparwyr addysg, awdurdodau lleol, a busnesau bach a chanolig ynghyd i archwilio’r heriau a’r cyfleoedd cyfredol mewn datblygu’r gweithlu o fewn y sector adeiladu a’r amgylchedd adeiledig.<\/p>\n

Er bod y digwyddiad wedi nodi sawl her barhaus, fe amlygodd hefyd gyfleoedd cryf i gryfhau’r gweithlu adeiladu a’r amgylchedd adeiledig yng Ngogledd Cymru. Cydnabu’r cynrychiolwyr fod angen gwneud mwy i godi ymwybyddiaeth o yrfaoedd adeiladu, gydag athrawon a dylanwadwyr eraill angen gwell dealltwriaeth o’r sector. Bydd ymgysylltu cynnar trwy diwtoriaid galwedigaethol, llysgenhadon diwydiant, ac addysg gyrfaoedd well yn allweddol i ysbrydoli’r genhedlaeth nesaf o dalent.<\/p>\n

Mae mynediad at hyfforddiant hefyd yn parhau i fod yn broblem, yn enwedig yn dilyn dileu’r llwybr prentisiaeth Lefel 2, ond mae cydnabyddiaeth gadarnhaol bellach bod Medr yn adolygu’r posibilrwydd o ailgyflwyno prentisiaeth ar safonol Lefel 2, a fyddai’n agor cyfleoedd i fwy o ddysgwyr ymuno \u00e2’r sector.<\/p>\n

Pwysleisiodd cyflogwyr hefyd bwysigrwydd pontio’r bwlch rhwng cymwysterau a pharodrwydd ar gyfer swydd ar y diwrnod cyntaf, gan alw am gysylltiadau cryfach rhwng hyfforddiant ac ymarfer yn y gweithle. Mae diwygio prentisiaethau yn parhau i fod yn flaenoriaeth, gyda chyflogau tecach a chymhellion gwell yn ofynnol i wneud lleoliadau’n gynaliadwy i ddysgwyr a chyflogwyr.<\/p>\n

Ar nodyn cadarnhaol, tynnodd y digwyddiad sylw at sawl cyfle addawol i ysgogi newid. Mae’r peilot Cyfarfyddiadau Athrawon-Cyflogwyr wedi dangos sut y gall ysgolion ddarparu canllawiau gyrfa mwy perthnasol ac ysbrydoledig, tra bod Gr\u0175p Clwstwr Cyflogwyr Adeiladu’r RSP yn parhau i wasanaethu fel fforwm effeithiol ar gyfer cydweithio parhaus rhwng addysgwyr, darparwyr hyfforddiant a chyflogwyr.<\/p>\n

Mae mentrau lleol fel T\u0177 Gwyrddfai a CIST yn darparu cyfleoedd uwchsgilio hygyrch, ac mae partneriaethau \u00e2 sefydliadau fel CITB yn sicrhau bod darpariaeth hyfforddiant yn parhau i fod yn gydnaws ag anghenion y diwydiant.<\/p>\n

Mae technoleg ac offer digidol hefyd yn cynnig potensial cyffrous i bersonoli llwybrau ac olrhain y galw am sgiliau yn y dyfodol yn fwy effeithiol. Yn olaf, mae gan y sector gyfle sylweddol i arallgyfeirio ei weithlu trwy ymgysylltu \u00e2 grwpiau heb gynrychiolaeth ddigonol, gan gynnwys menywod, cyn-droseddwyr, pobl ag anableddau a newidwyr gyrfa – gan ddod \u00e2 sgiliau a safbwyntiau ffres i’r diwydiant.<\/p>\n

Camau Nesaf:<\/strong>
\nMae\u2019r PSRh Gogledd Cymru a phartneriaid yn cymryd camau pendant i gryfhau datblygiad y gweithlu yn y sector adeiladu a’r amgylchedd adeiledig:<\/p>\n