{"id":12280,"date":"2026-03-26T06:00:42","date_gmt":"2026-03-26T06:00:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=12280"},"modified":"2026-05-29T17:23:06","modified_gmt":"2026-05-29T16:23:06","slug":"north-wales-march-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/north-wales-march-26\/","title":{"rendered":"Y Porth Sgiliau a Chyflogaeth Rhanbarthol Cyntaf yng Nghymru"},"content":{"rendered":"<p><id=\"top\"><br \/>\n<a style=\"text-decoration:underline;\" href=\"https:\/\/www.ntfw.org\/north-wales-march-26\">English<\/a> | <span aria-current=\"page\" style=\"font-weight:bold; color:#d2232a;\">Cymraeg<\/span><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portal-Cym-920.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portal-Cym-920.jpg\" alt=\"\" width=\"920\" height=\"575\" class=\"size-full wp-image-12286\" srcset=\"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portal-Cym-920.jpg 920w, https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/Portal-Cym-920-768x480.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 920px) 100vw, 920px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ym mis Ionawr 2025, lansiodd Partneriaeth Sgiliau Ranbarthol Gogledd Cymru wefan o\u2019r enw Portal Sgiliau Gogledd Cymru &#8211; y porth rhanbarthol ar-lein cyntaf o\u2019i fath yng Nghymru.<\/p>\n<p>Mae\u2019r porth yn galluogi unigolion i chwilio am swyddi a chyfleoedd i ddatblygu sgiliau, ochr yn ochr \u00e2 chefnogaeth hyfforddi a datblygu sgiliau i gyflogwyr ledled y gogledd.<\/p>\n<p><strong>Mae Rheolwr Prosiect Portal, Rees Brown, yn egluro pam y cafodd y Portal Sgiliau ei greu: <\/strong>\u201cTrwy ymchwil marchnad ac ymgysylltu efo cyflogwyr, mi wnaethon ni ddysgu fod pobl yn ei chael hi\u2019n anodd dod o hyd i gyfleoedd am swyddi yn lleol. Roedd 70% o gyflogwyr yn wynebu heriau o ran sgiliau, ac roedd cynnydd yn nifer y  bobl oedd ddim mewn addysg, hyfforddiant na chyflogaeth.<\/p>\n<p>\u201cDysgon ni hefyd fod 47% o gyflogwyr yn ei chael hi\u2019n anodd dod o hyd i ddarparwyr hyfforddiant, ac nad oedd bron i hanner  pobl dan 24 oed yn teimlo eu bod yn barod ar gyfer y swydd neu\u2019r cwrs yr oeddent am ei ddilyn.\u201d<\/p>\n<p>Mae gan y Portal ddwy brif adran &#8211; un ar gyfer unigolion i chwilio am swyddi, hyfforddiant a llwybrau gyrfa; a\u2019r llall wedi\u2019i theilwra i gyflogwyr, sy\u2019n cynnwys gwybodaeth am gymorth lleol i\u2019w helpu i ddatblygu ac ehangu eu busnesau, ac i recriwtio ac atgyfnerthu sgiliau staff.<\/p>\n<p>Wedi ei ddatblygu dros 12 mis mewn partneriaeth \u00e2 chwmni datblygu gwe lleol, roedd pwyslais cryf ar gydweithio yn ystod y cyfnod datblygu.<\/p>\n<p><strong>Ychwanegodd Rees:<\/strong> \u201cYn ystod y cyfnod datblygu, mi wnaethon ni drafod gydag ystod eang o randdeiliaid &#8211; gan gynnwys cyflogwyr, darparwyr hyfforddiant, colegau a phrifysgolion &#8211; i sicrhau bod y porth yn ateb anghenion y gwahanol ddefnyddwyr.<\/p>\n<p>\u201cCawsom adborth hefyd gan dros 150 o bobl ifanc, oedd yn hanfodol er mwyn sicrhau bod y Portal yn hawdd i\u2019w ddefnyddio ac yn darparu\u2019r lefel gywir o wybodaeth.<\/p>\n<p>\u201cRoedden ni eisiau i\u2019r system fod yn reddfol ac yn berthnasol &#8211; boed hynny ar gyfer myfyriwr yn edrych am opsiynau gyrfa, busnes yn chwilio am bartneriaeth hyfforddi, neu fuddsoddwr posibl yn chwilio am wybodaeth leol.\u201d<\/p>\n<p>Fe weithiodd y t\u00eem yn agos hefyd gyda rhanddeiliaid i fireinio\u2019r dyluniad, y brandio a thaith y defnyddiwr.<\/p>\n<p><strong>Dywedodd Rees:<\/strong> \u201cMae Portal Sgiliau Gogledd Cymru yn brawf o\u2019r hyn sy\u2019n bosibl pan fydd partneriaid rhanbarthol yn cydweithio. Mae wedi\u2019i adeiladu ar sail blaenoriaethau a gwybodaeth leol, ac ymrwymiad i wneud sgiliau a chyflogaeth yn fwy hygyrch i bawb.\u201d<\/p>\n<p>Ers ei lansio, mae miloedd o ddefnyddwyr wedi ymweld \u00e2 Portal Sgiliau Gogledd Cymru, ac mae wedi hyrwyddo cannoedd o gyfleoedd a digwyddiadau lleol. Mae\u2019r platfform yn parhau i dyfu ac esblygu, gan ymateb i anghenion unigolion a chyflogwyr ar draws y rhanbarth ac yn eu helpu i lywio ecosystem sgiliau\u2019r gogledd.<\/p>\n<p><strong>Un o\u2019r defnyddwyr yw Gary Williams, Rheolwr Dysgu a Datblygu gyda chymdeithas dai Adra. Dywedodd:<\/strong> \u201cMae gweithio gyda Portal Sgiliau Gogledd Cymru wedi bod yn brofiad cadarnhaol iawn i ni yn Adra. Mae wedi ein helpu i ddod o hyd i ddarparwyr hyfforddiant a mentrau lleol sydd o fudd i\u2019n sefydliad. Beth sydd wedi bod yn arbennig o werthfawr ydy gweld enghreifftiau go iawn o sut mae cyflogwyr eraill yn y rhanbarth yn mynd i\u2019r afael \u00e2 heriau tebyg &#8211; mae hynny wedi rhoi syniadau a hyder i ni roi cynnig ar ddulliau newydd. Mae\u2019r pwyslais lleol a symlrwydd y porth yn ei wneud yn adnodd defnyddiol iawn i\u2019n t\u00eem dysgu a datblygu.\u201d<\/p>\n<p>\u201cMae\u2019r pwyslais lleol a symlrwydd y Portal yn ei wneud yn adnodd defnyddiol iawn i\u2019n t\u00eem dysgu a datblygu. Beth sydd wedi bod yn arbennig o werthfawr ydy gweld enghreifftiau o sut mae cyflogwyr eraill yn y rhanbarth yn mynd i\u2019r afael \u00e2 heriau tebyg &#8211; mae hynny wedi rhoi hyder i ni roi cynnig ar bethau newydd.\u201d<\/p>\n<p><a style=\"text-decoration:underline;\" href=\"https:\/\/uchelgaisgogledd.cymru\/lles-economaidd\/cydweithio-rhanbarthol\/partneriaeth-sgiliau-rhanbarthol-gogledd-cymru\/\">Partneriaeth Sgiliau Ranbarthol Gogledd Cymru<\/a><\/p>\n<p><a style=\"text-decoration:underline;\" href=\"#top\">Yn \u00f4l i\u2019r brig<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>English | Cymraeg Ym mis Ionawr 2025, lansiodd Partneriaeth Sgiliau Ranbarthol Gogledd Cymru wefan o\u2019r enw Portal Sgiliau Gogledd Cymru &#8211; y porth rhanbarthol ar-lein cyntaf o\u2019i fath yng Nghymru. Mae\u2019r porth yn galluogi unigolion i chwilio am swyddi a &hellip; <a href=\"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/north-wales-march-26\/\">Darllen rhagor <span class=\"meta-nav\">&raquo;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-12280","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12280"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12470,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12280\/revisions\/12470"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}