{"id":12534,"date":"2026-06-25T06:00:27","date_gmt":"2026-06-25T05:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=12534"},"modified":"2026-06-18T12:49:44","modified_gmt":"2026-06-18T11:49:44","slug":"cambrian-news-june-26","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/cambrian-news-june-26\/","title":{"rendered":"Prentisiaethau Sylfaen: Hanfodol i Economi Cymru sy\u2019n Newid"},"content":{"rendered":"

<\/a>
\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/span><\/p>\n

\"Faith<\/a>

Faith O\u2019Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr, Cwmni Hyfforddiant Cambrian.<\/p><\/div>\n

Mae\u2019r syniad o \u201cswydd am oes\u201d bron wedi diflannu o\u2019r farchnad llafur cyfoes. Ar draws y DU, ac yma yng Nghymru, mae pobl yn newid gyrfaoedd yn amlach, yn symud rhwng sectorau ac yn ail-hyfforddi trwy gydol eu bywydau gwaith. Yn y realiti newydd hwn, mae Prentisiaethau Sylfaen Lefel 2 a Phrentisiaethau Lefel 3 yn fuddiol \u2013 ond maen nhw hefyd yn hanfodol i wydnwch economi Cymru. <\/p>\n

Eglurodd Faith O\u2019Brien : \u201cRydyn ni\u2019n cwrdd \u00e2 dysgwyr bob dydd na feddyliodd erioed y bydden nhw\u2019n newid gyrfa ganol oes, ond mae\u2019r byd gwaith wedi newid. Mae prentisiaethau Lefel 2 a 3 yn agor llwybrau gyrfa glir yn y dyfodol ac yn rhoi\u2019r hyder a\u2019r strwythur i bobl symud i\u2019r ochr i sectorau newydd sydd eu hangen ar economi Cymru ar frys.\u201d<\/strong><\/p>\n

Mae tystiolaeth y farchnad lafur yn dangos bod gweithwyr yn newid swyddi yn amlach, yn rhannol oherwydd aflonyddwch technolegol a disgwyliadau cyflogwyr sy\u2019n newid. Mae Prentisiaethau a Phrentisiaethau Sylfaen yn darparu\u2019r sylfaen sydd ei angen ar bobl i addasu: sgiliau ymarferol, profiad ymarferol a chymwysterau cydnabyddedig sy\u2019n agor y drws i gyfleoedd newydd. Ar gyfer oedolion nad ydynt efallai wedi ffynnu mewn addysg draddodiadol, mae\u2019r rhaglenni hyn yn cynnig llwybrau realistig ac sy\u2019n grymuso unigolion yn \u00f4l i ddysgu. <\/p>\n

Mae Gyrfaoedd Cymru yn nodi prentisiaethau Lefel 2 fel pwynt mynediad hanfodol i\u2019r rhai sy\u2019n ail-ymuno \u00e2\u2019r gweithlu neu\u2019n symud ymlaen i faes newydd. Mae rhaglenni Lefel 3 wedyn yn adeiladu sgiliau technegol a goruchwylio dyfnach, gan alluogi dysgwyr i symud ymlaen yn gyflym ac yn hyderus. Mae\u2019r llwybr dilyniant hwn yn hanfodol i Gymru, lle mae sectorau allweddol yn dibynnu ar gyflenwad cyson o weithwyr medrus.<\/p>\n

Mae\u2019r diwydiannau sy\u2019n ganolog i economi Cymru \u2013 Lletygarwch, Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, Manwerthu a Rheoli Adnoddau Cynaliadwy \u2013 i gyd yn dibynnu ar staff hyblyg sydd wedi\u2019u hyfforddi\u2019n dda. Mae prentisiaethau yn helpu i lenwi\u2019r bylchau hyn trwy roi\u2019r cymwyseddau hanfodol i ddysgwyr sydd eu hangen ar gyflogwyr. Maent hefyd yn cefnogi symudedd cymdeithasol, gan roi cyfle i oedolion ailadeiladu hyder, ennill cymwysterau a sicrhau cyflogaeth sefydlog. <\/p>\n

Mae\u2019r effaith i\u2019w gweld orau trwy\u2019r bobl y mae eu bywydau wedi cael eu trawsnewid diolch i\u2019w prentisiaethau gyda Chwmni Hyfforddiant Cambrian. <\/p>\n

Defnyddiodd Adam Pike<\/strong>, a dreuliodd 15 mlynedd fel joci, prentisiaeth Coginio Broffesiynol Lefel 2 i lansio gyrfa newydd ym Mhant yr Ochain, Brunning Price. Mae wedi symud ymlaen yn gyflym i fod yn uwch gogydd de partie mewn llai na thair blynedd ac yn enillydd cystadleuaeth Celfyddydau Coginio yng Nghystadleuaeth Sgiliau Cymru ar ei ymgais gyntaf a\u2019r wobr am y Prentis Gorau yng Nghanolbarth Cymru.<\/p>\n

Mae Jonathan Pasley<\/strong>, a ailhyfforddodd ar \u00f4l 24 mlynedd mewn nyrsio a\u2019r fyddin Brydeinig, wedi symud ymlaen yn gyflym trwy ei brentisiaeth bragu Lefel 2 \u2013 gan feistroli\u2019r broses bragu llawn a dod yn aelod dibynadwy o\u2019r t\u00eem yn Bunch of Grapes Gastropub, microfragdy Cwrw Otley. Yn ddiweddar, cafodd Jonathan ganmoliaeth uchel yng nghategori Prentis y Flwyddyn yng Nghystadleuaeth Bwyd a Diod Cymru.<\/p>\n

Mae Owen Lokier<\/strong> wedi newid gyrfa o fod yn wneuthurwr ac weldiwr yn y diwydiant dur i weithio ym maes gwastraff ac ailgylchu. Mae Owen wedi symud ymlaen yn ei yrfa newydd o lwythwr sbwriel i Arweinydd T\u00eem Llanw trwy brentisiaeth Gweithgareddau Ailgylchu Cynaliadwy Lefel 3. <\/p>\n

Mae Rachael Bowles<\/strong> wedi symud gyrru lori pellter uchel i Hilltop. Mae wedi cwblhau prentisiaeth Gweithgynhyrchu Bwyd Lefel 3 ac mae bellach yn Oruchwyliwr Warws \/ Cynhyrchu Stoc, yn rheoli staff ac yn sicrhau bod stoc yn rhedeg yn ddidrafferth.<\/p>\n

\"Rachael<\/a>

Rachael Bowles Goruchwyliwr Stoc Cynhyrchu \/ Warws.<\/p><\/div>\n

Mae\u2019r straeon hyn yn adlewyrchu\u2019r gwirionedd ehangach: mae oedolion sy\u2019n dysgu yn bwerdy o dalent heb ei defnyddio, ac mae prentisiaethau yn rhoi\u2019r adnoddau iddynt ffynnu.<\/p>\n

Fel y mae Faith O\u2019Brien yn nodi:<\/strong> \u201cPan fyddwn yn buddsoddi mewn oedolion sy\u2019n dysgu, nid yn unig yr ydym yn newid bywydau unigolion \u2013 rydym yn cryfhau busnesau, cymunedau a\u2019r economi yng Nghymru yn ei chyfanrwydd.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Mewn byd lle mae gyrfaoedd yn esblygu ac mae\u2019n rhaid i weithwyr addasu, mae Prentisiaethau Sylfaen yn parhau i fod yn un o offer mwyaf pwerus Cymru ar gyfer adeiladu gweithlu medrus, hyderus ac sy\u2019n barod i\u2019r dyfodol.<\/p>\n

Gan Faith O\u2019Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr, Cwmni Hyfforddiant Cambrian<\/strong><\/em><\/p>\n

Hyfforddiant Cambrian<\/a><\/p>\n

Yn \u00f4l i\u2019r brig<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Mae\u2019r syniad o \u201cswydd am oes\u201d bron wedi diflannu o\u2019r farchnad llafur cyfoes. Ar draws y DU, ac yma yng Nghymru, mae pobl yn newid gyrfaoedd yn amlach, yn symud rhwng sectorau ac yn ail-hyfforddi trwy gydol … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-12534","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12534","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12534"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12534\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12570,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12534\/revisions\/12570"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12534"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12534"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12534"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}