{"id":12677,"date":"2026-09-30T06:00:14","date_gmt":"2026-09-30T05:00:14","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=12677"},"modified":"2026-09-29T16:37:24","modified_gmt":"2026-09-29T15:37:24","slug":"cambrian-30th-anniversary-year","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/cambrian-30th-anniversary-year\/","title":{"rendered":"Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Dathlu Pen-blwydd yn 30 Oed"},"content":{"rendered":"

<\/a>
\n<\/a>
\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/span><\/p>\n

\"Group<\/a>

Enillwyr Gwobrau Prentisiaethau, Cyflogwyr a Sgiliau Hyfforddiant Cambrian 2026<\/p><\/div>\n

Rhes gefn, o\u2019r chwith i\u2019r dde:<\/strong> Alex Davies a Moira Robnson, Farmfoods, Cyflogwr Mawr y Flwyddyn; Andrew Addis-Fuller, Ymarferydd y Flwyddyn; Claire Christopher, Pen-y-Cae Inn, Cyflogwr Bach y Flwyddyn; Lisa Mytton, arweinydd y noson. <\/p>\n

Rhes flaen, o\u2019r chwith i\u2019r dde:<\/strong> Samantha Stenhoff, Ysgol Pen Coch, Prentis Uwch y Flwyddyn; Adam Pike, Pant-yr-Ochain, Brunning & Price, Prentis Sylfaen y Flwyddyn; Faith O\u2019Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr Cwmni Hyfforddiant Cambrian; Arwyn Watkins OBR, Gwobr Cyflawniad Oes; Oliver Addis-Fuller, Gwesty Glyn Clydach, Unigolyn Rhagorol y Flwyddyn ac Aaron Jones, Pen-y-Cae Inn, Prentis y Flwyddyn.<\/p>\n

——————————————————————————————————–<\/p>\n

Mae gan Gwmni Hyfforddiant Cambrian (CHC) pob rheswm i fod yn falch wrth iddo fyfyrio ar ben-blwydd yn 30 oed nodedig. O\u2019i ddechrau fel is-gwmni bach o Dwristiaeth Canolbarth Cymru, mae\u2019r sefydliad yn y Trallwng wedi tyfu i fod yn un o brif ddarparwyr dysgu seiliedig ar waith Cymru. Maent wedi darparu mwy na 20,000 o raglenni prentisiaeth i ddysgwyr ar draws mwy na 4,500 o fusnesau dros y tri degawd diwethaf.<\/p>\n

Roedd y pen-blwydd nid yn unig yn gyfle i ddathlu treftadaeth gyfoethog y cwmni ond hefyd i gydnabod yr effaith sylweddol y mae\u2019n parhau i\u2019w chael ar gyflogwyr, prentisiaid a chymunedau ledled Cymru. Heddiw, mae Hyfforddiant Cambrian yn gweithio gyda dros fwy na 850 o gyflogwyr ledled y wlad, gyda chefnogaeth t\u00eem ymroddedig o 63 o weithwyr a naw is-gontractwr sy\u2019n gweithredu o bum swyddfa.<\/p>\n

Carreg filltir bwysig yn ystod y flwyddyn oedd dathliad y cwmni o dri degawd o ddarparu addysg a phrentisiaethau galwedigaethol o ansawdd uchel. Trwy gydol mis Medi 2025, cynhaliodd CHC ei ymgyrch \u201c30 Diwrnod o Fedi\u201d, gan rannu straeon gan brentisiaid, cyflogwyr, staff a rhanddeiliaid, gan arwain at ddigwyddiad dathlu pen-blwydd bythgofiadwy.<\/p>\n

Mae cyflawniadau\u2019r cwmni\u2019n ymestyn ymhell tu hwnt i hirhoedledd. Dros y blynyddoedd, mae Hyfforddiant Cambrian wedi sefydlu ei hun fel arloeswr yn y sectorau lletygarwch a gweithgynhyrchu bwyd a diod wrth eangu ei ddarpariaeth yn llwyddiannus i feysydd sy\u2019n tyfu fel iechyd a gofal cymdeithasol. Mae ei ymrwymiad i ragoriaeth wedi ennill cydnabyddiaeth fawreddog yn y diwydiant, gan gynnwys gwobrau fel Darparwr Prentisiaethau’r Flwyddyn a Darparwr Prentisiaethau Dysgu Seiliedig ar Waith Gorau yng Nghymru.<\/p>\n

Roedd y pen-blwydd yn 30 oed hefyd yn arddangos ystod eang o gyflawniadau ar draws cystadlaethau, gwobrau a phartneriaethau diwydiant. Roedd prentis Coginio Proffesiynol CHC Adam Pike yn fuddugol yng Nghystadleuaeth Celfyddydau Coginio yng Nghystadlaethau Sgiliau Cymru. Roedd CHC hefyd yn falch o gefnogi Cymdeithas Goginiol Cymru i gynnal Cyngres ac Expo WorldChefs – y tro cyntaf yn hanes 98 mlynedd y sefydliad i\u2019r digwyddiad cael ei gynnal yn y DU. Gan ychwanegu at y digwyddiad hanesyddol hwn, dyfarnwyd aelodaeth gydol oes o WorldChefs i gyn-reolwr Gyfarwyddwr a Chadeirydd Gweithredol CHC a derbyniodd Wobr Cyflawniad Oes yng Ngwobrau CHC 2026.<\/p>\n

Roedd ymrwymiad CHC i ymgysylltu \u00e2\u2019r gymuned yr un mor amlwg. Am y tro cyntaf, noddodd y sefydliad ras Man v Horse enwog, gyda dau aelod o staff, Alex Hogg a Donna Heath, yn cwblhau\u2019r her 22 milltir yn llwyddiannus. Dathlodd y cwmni Wythnos Anabledd Dysgu hefyd trwy rannu straeon ysbrydoledig y Prentisiaid a Rennir \u00e2 Chymorth CHC Morgan Griffiths, Amber Spellman a Cameron Vernon Long. <\/p>\n

Parhaodd y sefydliad i hyrwyddo rhagoriaeth mewn dysgu oedolion, gydag Aaron Jones yn ennill categori \u2018Skills for Work\u2019 yng Ngwobrau Inspire! Adult Learning 2026 yn ogystal \u00e2 Phrentis y Flwyddyn yng Ngwobrau CHC 2026. Hefyd tynnodd Gwobrau CHC eleni sylw at sawl cyflawniad nodedig, gan gynnwys straeon llwyddiant tad a mab: Swyddog Hyfforddi Lletygarwch CHC, Andrew Addis-Fuller a enillodd Ymarferydd y Flwyddyn ac Oliver Addis-Fuller, 20 oed, sy\u2019n gweithio tuag at ei brentisiaeth Goruchwylio ac Arwain Lletygarwch yn cael ei enwi\u2019n Unigolion Rhagorol y Flwyddyn. <\/p>\n

Roedd prentisiaid a chyflogwyr CHC yn disgleirio ledled Cymru. Roedd y cwmni\u2019n falch o ddathlu tri a gyrhaeddodd y rownd derfynol yng nghategori Prentis y Flwyddyn yng Ngwobrau Bwyd a Diod Cymru 2026 – Casey Williams, Antony Ockwell a Jonathan Pasley a gafodd Ganmoliaeth Uchel gan y beirniaid. Dathlodd Trailhead Fine Foods, chwaer gwmni CHC, llwyddiant hefyd gyda\u2019i Welsh Salt Beef gan ennill Gwobr Great Taste.<\/p>\n

Roedd seremon\u00efau raddio yn uchafbwynt arall y flwyddyn, gyda dau ddigwyddiad mawr yn cael eu cynnal ym Mhafiliwn Trefaldwyn ar Faes Sioe Frenhinol Cymru, pob un yn bresennol gan fwy na 100 o raddedigion prentis. Hefyd cynhaliodd CHC Ras Gyfnewid y Ffagl T\u00eem Cymru yn ei Graddio Hydref, gyda Mai Haf Rees – cogydd iau yn y Grove yr Arberth – a ragorodd yn ei Phrentisiaeth Coginio Broffesiynol Lefel 3 gan ei chwblhau mewn 14 mis yn hytrach na\u2019r 18 arferol.<\/p>\n

Roedd Wythnos Prentisiaethau Cymru yn llwyddiant ysgubol, gyda CHC yn cyflwyno ei ddwy weminar gyntaf yn canolbwyntio ar brentisiaethau Lletygarwch a Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, stondin llwyddiannus arall yn y Ffair Brentisiaethau yn y Senedd ac Aaron Jones yn helpu i gychwyn yr ymgyrch drwy gael ei gyfweld yn fyw ar BBC Radio Cymru. Cyflwynodd y cwmni ddau weithdy coginio yn Ysgol Bro Caereinion ac Ysgol Uwchradd y Trallwng, gan ysbrydoli’r genhedlaeth nesaf o dalent goginio a hyrwyddo’r llwybr addysg alwedigaethol prentisiaeth.<\/p>\n

Roedd ymrwymiad CHC i’w staff yr un mor amlwg. Cwblhaodd Alex Hogg Brentisiaeth Gradd gyda’r Brifysgol Agored, gan raddio gydag Anrhydedd Dosbarth Cyntaf mewn Peirianneg Meddalwedd Gymhwysol. Yn y cyfamser, dathlodd aelodau’r t\u00eem Chris Bason, Rheolwr Gweithrediadau Lletygarwch, a Stephen Bound, Rheolwr Cyffredinol, 20 mlynedd gyda’r cwmni. Roedd y sefydliad hefyd ar frig tablau llwyddiant prentisiaethau cenedlaethol Medr, gan atgyfnerthu ei enw da am ragoriaeth.<\/p>\n

Ar \u00f4l trosglwyddo i ymddiriedolaeth sy\u2019n 100% yn eiddo i\u2019r gweithwyr, mae Hyfforddiant Cambrian wedi cryfhau ei ymrwymiad i rymuso staff a sicrhau cynaliadwyedd hirdymor. Mae’r strwythur arloesol hwn yn adlewyrchu gwerthoedd y cwmni sy’n canolbwyntio ar bobl a’i gred bod llwyddiant yn cael ei adeiladu trwy gydweithredu, cyfrifoldeb a rhannu a buddsoddi yn ei weithlu.<\/p>\n

Trwy gydol ei daith 30 mlynedd, mae Hyfforddiant Cambrian wedi chwarae rhan ganolog wrth gefnogi sectorau sy’n hanfodol i economi Cymru, yn enwedig lletygarwch a gweithgynhyrchu bwyd a diod. Trwy bartneriaethau strategol a nawdd gyda sefydliadau gan gynnwys Cymdeithas Goginiol Cymru, Twristiaeth Canolbarth Cymru, Gwobrau Bwyd a Diod Cymru a Chymdeithas Amaethyddol Frenhinol Cymru, mae’r cwmni wedi hyrwyddo twf, arloesedd a rhagoriaeth y diwydiant.<\/p>\n

Yr hyn sy’n gwneud Hyfforddiant Cambrian yn arbennig yw ei ffocws ar newid bywydau. Mae pob rhaglen brentisiaeth a hyfforddiant a chymhwyster yn helpu unigolion i fagu hyder, datblygu sgiliau newydd a symud ymlaen yn eu gyrfaoedd. Ar yr un pryd, mae cyflogwyr yn elwa o weithlu cryfach a staff medrus sydd \u00e2\u2019r sgiliau sydd eu hangen i gwrdd \u00e2 heriau’r dyfodol. Mae’r effaith gadarnhaol hon i’w weld mewn cymunedau ledled Cymru, lle mae addysg alwedigaethol yn parhau i greu cyfleoedd a chefnogi twf economaidd.<\/p>\n

Wrth iddo ddathlu ei ben-blwydd yn 30 oed, dangosodd Hyfforddiant Cambrian fod ei lwyddiant wedi’i adeiladu ar lawer mwy nag ystadegau trawiadol. Mae’n seiliedig ar berthnasoedd cryf, ymrwymiad i ansawdd ac angerdd gwirioneddol dros helpu pobl i gyflawni eu potensial. Mae gallu’r cwmni i esblygu gydag anghenion diwydiant sy’n newid wrth aros yn driw i’w bwrpas craidd wedi bod yn ganolog i’w dwf a’i enw da parhaus.<\/p>\n

Wrth edrych ymlaen, mae Hyfforddiant Cambrian mewn sefyllfa dda i barhau i lunio dyfodol addysg alwedigaethol yng Nghymru. Gydag etifeddiaeth ragorol, gweledigaeth glir a hanes profedig o gefnogi dysgwyr a chyflogwyr, mae’r cwmni’n mynd i mewn i’w bennod nesaf yn gryfach nag erioed. Mae ei ben-blwydd yn 30 oed wedi bod yn ddathliad addas o gyflawniadau’r gorffennol ac yn ein hatgoffa ni bod y gorau eto i ddod.<\/p>\n

Hyfforddiant Cambrian<\/a><\/p>\n

Yn \u00f4l i\u2019r brig<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Rhes gefn, o\u2019r chwith i\u2019r dde: Alex Davies a Moira Robnson, Farmfoods, Cyflogwr Mawr y Flwyddyn; Andrew Addis-Fuller, Ymarferydd y Flwyddyn; Claire Christopher, Pen-y-Cae Inn, Cyflogwr Bach y Flwyddyn; Lisa Mytton, arweinydd y noson. Rhes flaen, o\u2019r … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-12677","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12677","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12677"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12677\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12790,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12677\/revisions\/12790"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12677"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12677"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12677"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}