{"id":9019,"date":"2022-10-18T08:00:51","date_gmt":"2022-10-18T07:00:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=9019"},"modified":"2022-10-19T10:56:24","modified_gmt":"2022-10-19T09:56:24","slug":"aac2022-willow-day-care","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/aac2022-willow-day-care\/","title":{"rendered":"Buddsoddi yn natblygiad staff yn hwb mawr i fusnes newydd"},"content":{"rendered":"


\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/a><\/p>\n

Mae busnes newydd gofal plant a lansiwyd yng Nghaerfyrddin yn anterth y pandemig Covid-19 yn mynd o nerth i nerth. <\/p>\n

\"Willow<\/a>

Rebecca Davies (y drydedd o\u2019r dde), perchennog Willow Daycare, gyda Hollie Sutton, Hannah Lines Zechmann, Ellie Jacob, Chloe Owen ac Emily Morris sy\u2019n brentisiaid.<\/p><\/div>\n

Wrth i\u2019r byd ymgodymu \u00e2 chyfnodau clo a chyfyngiadau symud, lansiodd Rebecca Davies fusnes Willow Daycare ar dir Ysbyty Cyffredinol Glangwili, gan gydnabod bod prinder difrifol o gymorth gofal plant, yn enwedig i staff y GIG. <\/p>\n

O’r dechrau, rhoddwyd pwyslais cryf ar hyfforddi staff trwy brentisiaethau, ac mae\u2019r busnes wedi gweld cynnydd syfrdanol o 1,600% yn nifer y plant sy\u2019n mynychu, o saith ar y dechrau i 130 flwyddyn yn ddiweddarach a staff o 20.<\/p>\n

Yn awr, mae\u2019r feithrinfa wedi cyrraedd rhestr fer gwobr Cyflogwr Bach y Flwyddyn yng ngornest fawreddog Gwobrau Prentisiaethau Cymru 2022. Cyhoeddir enwau\u2019r enillwyr mewn seremoni wobrwyo rithwir ar 10 Tachwedd.<\/p>\n

Mae\u2019r gwobrau\u2019n tynnu sylw at y rhyfeddodau y mae cyflogwyr, prentisiaid ac ymarferwyr dysgu seliedig ar waith wedi\u2019u cyflawni yn y cyfnod anodd hwn.<\/p>\n

Y gwobrau yw uchafbwynt y flwyddyn i brentisiaid, cyflogwyr, a darparwyr ac ymarferwyr dysgu seiliedig ar waith. C\u00e2nt eu trefnu gan Lywodraeth Cymru a\u2019u cefnogi gan Ffederasiwn Hyfforddiant Cenedlaethol Cymru (NTfW). Eleni, am y drydedd flwyddyn, Openreach yw\u2019r prif noddwr.<\/p>\n

\u201cBusnes teuluol sy\u2019n rhoi plant wrth galon ein gofal yw Willow Daycare,\u201d meddai Rebecca, sy\u2019n credu bod ysbrydoli ac ennyn chwilfrydedd trwy ddysgu seiliedig ar waith yn arwain at foddhad arbennig yn y gwaith. <\/p>\n

\u201cMae’r ffordd o ddysgu yn beth byw sy’n rhoi boddhad mawr. Yn ein prentisiaethau a’n rhaglenni hyfforddi, mae’r agweddau academaidd yn adeiladu ar yr hyn rydw i’n ei ddysgu. Rwy’n ffyddiog bod y dull hwn wedi cyfrannu at ein llwyddiant achos mae’r plant wrth eu bodd yma.\u201d<\/p>\n

Mae t\u00eem Rebecca wedi tyfu i 20 aelod o staff, pawb ohonynt yn cael eu hannog i gofleidio addysg a, lle bo modd, i gynnwys y Gymraeg yn eu gwaith. <\/p>\n

Mae hi\u2019n credu y bydd grymuso ac addysgu ei gweithwyr yn fuddiol i sector sy\u2019n dioddef o brinder staff ledled Cymru.<\/p>\n

\u201cMae addysg yn rhoi cyfle i fy mhobl i hedfan yn uchel yn eu gyrfaoedd,\u201d meddai. \u201cOs gallaf i gadw fy nh\u00eem o 20 yn y sector, fe \u00e2n nhw ymlaen i gyfoethogi bywydau plant yn y gymuned ehangach am flynyddoedd lawer a chodi safon gofal plant yng Nghaerfyrddin a Chymru.\u201d<\/p>\n

Mae Willow Daycare yn cynnig Prentisiaethau o Lefelau 2 i 5 mewn Gofal, Chwarae, Dysgu a Datblygiad Plant yn ogystal \u00e2 Gwaith Chwarae Lefel 3. Fe’u cyflwynir ar y cyd \u00e2 TSW Training a ddywedodd fod y cwmni wedi ennill ei blwyf yn ei flwyddyn gyntaf a’u bod “yn ymddiried ynddo ac yn ei ddathlu\u201d. <\/p>\n

\u201cMae Rebecca’n benderfynol o greu cyfleoedd i bawb, a dyna pam mae\u2019r rhaglen brentisiaethau’n gweithio\u2019n ddelfrydol yn y feithrinfa a bod ei phrentisiaid yn ffynnu,\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

meddai Amanda Bathory-Griffiths, pennaeth marchnata TSW Training. <\/p>\n

\u201cMae hi\u2019n creu lleoliadau i fyfyrwyr, cyfleoedd addysg i weithwyr, cydbwysedd gwaith\/bywyd i rieni ac, yn bwysicaf oll, hapusrwydd, boddhad a gofal cartrefol, cysurus i\u2019r plant.\u201d<\/p>\n

Wrth longyfarch Willow Daycare a phawb arall ar y rhestrau byrion, dywedodd Vaughan Gething, Gweinidog yr Economi: \u201cMae prentisiaethau\u2019n gwneud cyfraniad enfawr at ein heconomi a byddant yn hollbwysig wrth i Gymru barhau i ddod dros y pandemig.<\/p>\n

\u201cGallant helpu i baratoi gweithlu at y dyfodol, ei ysgogi a sicrhau amrywiaeth, gan roi cyfle i bobl ennill sgiliau galwedigaethol o safon uchel. <\/p>\n

\u201cFel rhan o\u2019n Gwarant i Bobl Ifanc, bydd Llywodraeth Cymru\u2019n buddsoddi \u00a3366 miliwn dros y tair blynedd nesaf i ddarparu 125,000 o brentisiaethau bob-oed ledled Cymru yn ystod tymor presennol y llywodraeth.<\/p>\n

\u201cRydyn ni\u2019n awyddus i wella cyfleoedd i bobl o bob oed a phob cefndir i ddatblygu sgiliau trosglwyddadwy yn y gweithle a gwella\u2019u bywydau. Yn ogystal, bydd y buddsoddiad yn helpu i fynd i\u2019r afael \u00e2 phrinder sgiliau a bylchau mewn sgiliau yn y sectorau blaenoriaeth. Mae hyn yn hollbwysig er mwyn hybu cynhyrchiant a thwf economaidd, gan gefnogi ein huchelgeisiau sero net, yr economi sylfaenol a gwasanaethau cyhoeddus.\u201d<\/p>\n

Caiff y Rhaglen Brentisiaethau ei hariannu gan Lywodraeth Cymru gyda chymorth Cronfa Gymdeithasol Ewrop (ESF). Os hoffech wybod rhagor am recriwtio prentis, ewch i: llyw.cymru\/prentisiaethau-dewis-doeth<\/a> neu ffonio 03000 603000.<\/p>\n

TSW Training<\/a><\/p>\n

yn \u00f4l i\u2019r brig>><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Mae busnes newydd gofal plant a lansiwyd yng Nghaerfyrddin yn anterth y pandemig Covid-19 yn mynd o nerth i nerth. Wrth i\u2019r byd ymgodymu \u00e2 chyfnodau clo a chyfyngiadau symud, lansiodd Rebecca Davies fusnes Willow Daycare ar … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-9019","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gwobrau-prentisiaethau-cymru"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9019","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9019"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9019\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9056,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9019\/revisions\/9056"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9019"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9019"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9019"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}