{"id":9462,"date":"2023-06-22T07:00:50","date_gmt":"2023-06-22T06:00:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/?p=9462"},"modified":"2023-06-21T10:08:44","modified_gmt":"2023-06-21T09:08:44","slug":"cambrian-june-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/cambrian-june-2023\/","title":{"rendered":"Mae prentisiaeth mewn Rheoli Ynni yn cwrdd ag anghenion cynaliadwyedd busnesau"},"content":{"rendered":"


\nEnglish<\/a> | Cymraeg<\/a><\/p>\n

Mae Prentisiaeth arloesol mewn Rheoli Ynni a Charbon yn cael ei lansio yng Nghymru er mwyn cefnogi busnesau i symud tuag at dargedau Sero Net erbyn 2050.<\/p>\n

\"3<\/a>

O\u2019r chwith i\u2019r dde: Liz Cain, Swyddog Hyfforddi, Amy Edwards, Pennaeth Cynaliadwyedd, Rodica Zus, Swyddog Hyfforddi<\/p><\/div>\n

Darparir y cymhwyster prentisiaeth yma \u2013 y gyntaf o\u2019r fath yng Nghymru – gan Gwmni Hyfforddiant Cambrian, darparwr hyfforddiant arobryn, ac wedi\u2019i dylunio ar gyfer cwmn\u00efoedd o bob maint ac er mwyn arbed arian i ddiwydiannau a lleihau eu h\u00f4l-troed carbon.<\/p>\n

\u201cMae hyn yn gyfle i bob busnes ar draws Cymru i uwchsgilio staff i ennill gwybodaeth a sgiliau gwerthfawr o fewn i gynaliadwyedd ac i gyflawni targedau gosodwyd gan gynllun Llywodraeth Cymru o \u2018Sero Net erbyn 2050\u2019,\u201d meddai Amy Edwards, Pennaeth Cynaliadwyedd yn Hyfforddiant Cambrian. <\/p>\n

\u201cGall dysgu trwy brentisiaethau helpu staff i ddatblygu sgiliau ymarferol gan gynnwys gwybodaeth ddamcaniaethol sy\u2019n hanfodol er mwyn datblygu gyrfa lwyddiannus yn y diwydiant.<\/p>\n

\u201cMae\u2019r Brentisiaeth newydd mewn Rheoli Ynni yn berffaith i gwmn\u00efoedd o unrhyw faint sydd wedi neu\u2019n dymuno apwyntio pencampwr ynni. Mae\u2019r brentisiaeth ar gael ar gyfer recriwtiaid newydd a gweithwyr presennol.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n

Yn arwain y t\u00eem sy\u2019n darparu\u2019r brentisiaeth newydd, mae Amy yn awyddus i recriwtio mwy o swyddogion hyfforddiant cynaliadwyedd ar draws Cymru i gwrdd \u00e2\u2019r galw disgwyliedig gan fusnesau.<\/p>\n

Bydd Amy yn gweithio\u2019n agos gyda Liz Cain, aelod arall o\u2019r t\u00eem sy\u2019n darparu\u2019r cymhwyster cyffrous newydd yma; sydd hefyd yn agos at gwblhau Gradd Meistr mewn Addysg Amgylcheddol Gynaliadwy Awyr Agored trwy Brifysgol yr Alban.<\/p>\n

Y rolau swyddi sy\u2019n debygol o gael eu cefnogi gan y prentisiaeth yn gynnwys rheolwr ynni iau, dadansoddwr ynni, rheolwr cyfleusterau, swyddogion cyllid sy\u2019n ymwneud \u00e2 chyllidebau ynni, peiriannydd cynnal a chadw\/cylch bywyd, rheolwr ynni newydd, uwchsgilio arbenigwyr ynni, ynni, Sero Net neu bencampwr carbon, a goruchwyliwr adeiladu ynni. <\/p>\n

Bydd y prentisiaeth yn cefnogi sefydliadau er mwyn cwrdd \u00e2 thargedau ac amcanion lleihad ynni a chost fel rhan o\u2019u hymrwymiadau cynaliadwyedd ehangach, megis rheoli garbon a d\u0175r a chyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol.<\/p>\n

Bydd yn helpu\u2019r prentis i gydnabod cyfleoedd i arbed arian, deall newidiadau allweddol sy\u2019n gysylltiedig gydag effeithlonrwydd trafnidiaeth ac allyriadau carbon a\u2019u cysylltiad i strategaeth rheoli ynni eu sefydliad. <\/p>\n

Bydd y prentis yn gweithio gyda chwsmeriaid a chyflenwyr i ddadansoddi a deall defnydd o ynni a d\u0175r eu sefydliad ac i adolygu rheoli wastraff a gofynion y gadwyn cyflenwi. <\/p>\n

Mae Hyfforddiant Cambrian yn chwilio am gymeradwyaeth o Gymwysterau Cymru i ychwanegu Prentisiaeth Uwch a Sylfaen mewn Rheoli Ynni er mwyn creu llwybr dilyniant clir. <\/p>\n

Arianir y brentisiaeth gan Lywodraeth Cymru a gall ei darparu trwy gyfrwng y Gymraeg neu\u2019n ddwyieithog, a bydd yn cael ei darparu yn y gweithle ac wedi\u2019i ddrefnu i anghenion y dysgwr a busnes. <\/p>\n

Am fwy o wybodaeth ar y brentisiaeth newydd yma mewn Rheoli Ynni a Charbon, cysylltu \u00e2 Hyfforddiant Cambrian ar-lein ar .<\/p>\n

Darparir y cymhwyster prentisiaeth yma \u2013 y gyntaf o\u2019r fath yng Nghymru – gan Gwmni Hyfforddiant Cambrian, darparwr hyfforddiant arobryn, ac wedi\u2019i dylunio ar gyfer cwmn\u00efoedd o bob maint ac er mwyn arbed arian i ddiwydiannau a lleihau eu h\u00f4l-troed carbon.<\/p>\n

\u201cMae hyn yn gyfle i bob busnes ar draws Cymru i uwchsgilio staff i ennill gwybodaeth a sgiliau gwerthfawr o fewn i gynaliadwyedd ac i gyflawni targedau gosodwyd gan gynllun Llywodraeth Cymru o \u2018Sero Net erbyn 2050\u2019,\u201d meddai Amy Edwards, Pennaeth Cynaliadwyedd yn Hyfforddiant Cambrian. <\/p>\n

\u201cGall dysgu trwy brentisiaethau helpu staff i ddatblygu sgiliau ymarferol gan gynnwys gwybodaeth ddamcaniaethol sy\u2019n hanfodol er mwyn datblygu gyrfa lwyddiannus yn y diwydiant.<\/p>\n

\u201cMae\u2019r Brentisiaeth newydd mewn Rheoli Ynni yn berffaith i gwmn\u00efoedd o unrhyw faint sydd wedi neu\u2019n dymuno apwyntio pencampwr ynni. Mae\u2019r brentisiaeth ar gael ar gyfer recriwtiaid newydd a gweithwyr presennol.\u201d <\/p>\n

Yn arwain y t\u00eem sy\u2019n darparu\u2019r brentisiaeth newydd, mae Amy yn awyddus i recriwtio mwy o swyddogion hyfforddiant cynaliadwyedd ar draws Cymru i gwrdd \u00e2\u2019r galw disgwyliedig gan fusnesau.<\/p>\n

Bydd Amy yn gweithio\u2019n agos gyda Liz Cain, aelod arall o\u2019r t\u00eem sy\u2019n darparu\u2019r cymhwyster cyffrous newydd yma; sydd hefyd yn agos at gwblhau Gradd Meistr mewn Addysg Amgylcheddol Gynaliadwy Awyr Agored trwy Brifysgol yr Alban.<\/p>\n

Y rolau swyddi sy\u2019n debygol o gael eu cefnogi gan y prentisiaeth yn gynnwys rheolwr ynni iau, dadansoddwr ynni, rheolwr cyfleusterau, swyddogion cyllid sy\u2019n ymwneud \u00e2 chyllidebau ynni, peiriannydd cynnal a chadw\/cylch bywyd, rheolwr ynni newydd, uwchsgilio arbenigwyr ynni, ynni, Sero Net neu bencampwr carbon, a goruchwyliwr adeiladu ynni. <\/p>\n

Bydd y prentisiaeth yn cefnogi sefydliadau er mwyn cwrdd \u00e2 thargedau ac amcanion lleihad ynni a chost fel rhan o\u2019u hymrwymiadau cynaliadwyedd ehangach, megis rheoli garbon a d\u0175r a chyfrifoldeb cymdeithasol corfforaethol.<\/p>\n

Bydd yn helpu\u2019r prentis i gydnabod cyfleoedd i arbed arian, deall newidiadau allweddol sy\u2019n gysylltiedig gydag effeithlonrwydd trafnidiaeth ac allyriadau carbon a\u2019u cysylltiad i strategaeth rheoli ynni eu sefydliad. <\/p>\n

Bydd y prentis yn gweithio gyda chwsmeriaid a chyflenwyr i ddadansoddi a deall defnydd o ynni a d\u0175r eu sefydliad ac i adolygu rheoli wastraff a gofynion y gadwyn cyflenwi. <\/p>\n

Mae Hyfforddiant Cambrian yn chwilio am gymeradwyaeth o Gymwysterau Cymru i ychwanegu Prentisiaeth Uwch a Sylfaen mewn Rheoli Ynni er mwyn creu llwybr dilyniant clir.
\nArianir y brentisiaeth gan Lywodraeth Cymru a gall ei darparu trwy gyfrwng y Gymraeg neu\u2019n ddwyieithog, a bydd yn cael ei darparu yn y gweithle ac wedi\u2019i ddrefnu i anghenion y dysgwr a busnes. <\/p>\n

Am fwy o wybodaeth ar y brentisiaeth newydd yma mewn Rheoli Ynni a Charbon, cysylltu \u00e2 Hyfforddiant Cambrian ar-lein ar: Hyfforddiant Cambrian<\/a><\/p>\n

yn \u00f4l i\u2019r brig>><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

English | Cymraeg Mae Prentisiaeth arloesol mewn Rheoli Ynni a Charbon yn cael ei lansio yng Nghymru er mwyn cefnogi busnesau i symud tuag at dargedau Sero Net erbyn 2050. Darparir y cymhwyster prentisiaeth yma \u2013 y gyntaf o\u2019r fath … Darllen rhagor »<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-9462","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-newyddion"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9462"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9462\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9565,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9462\/revisions\/9565"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ntfw.org\/wel\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}