Cwmni Hyfforddiant Cambrian yn Teilyngwyr yng Ngwobrau Amrywiaeth a Chynhwysiant Cymru 2024

Postiwyd ar gan karen.smith


English | Cymraeg

Jordan sitting at his desk.

Jordan Davies sy’n dilyn prentisiaeth Lefel 2 mewn Gweinyddu Busnes.

“Yn Cambrian Training rydym wedi ymrwymo i greu prentisiaethau a chyfleoedd dysgu seiliedig ar waith sy’n hygyrch i bob unigolyn, yn enwedig y rhai ag anableddau,” meddai Faith O’Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr Cwmni Hyfforddiant Cambrian.

Mewn partneriaeth ag Elite Training ac Agoriad Cyf, rydym wedi darparu’r Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir Hyfforddiant Cambrian ac wedi helpu unigolion anabl sy’n byw yng Nghymru i gael mynediad at waith a hyfforddiant prentisiaeth.

Mae’r rhaglen wedi bod yn rhedeg ers dwy flynedd ac mae eisoes wedi bod yn llwyddiant mawr. O garfan y flwyddyn gyntaf mae 13 o ddysgwyr wedi cael gwaith ac wedi trosglwyddo i brentisiaethau llawn gyda darparwyr hyfforddiant a ariennir gan Lywodraeth Cymru. Mae 10 dysgwr arall yn y broses o gwblhau eu prentisiaethau ar y rhaglen. Yn 2023/24 derbyniodd Hyfforddiant Cambrian 128 o ddatganiadau o ddiddordeb ac mae 47 o unigolion wedi cael eu recriwtio’n llwyddiannus ar y rhaglen a’u lleoli gyda chyflogwyr ledled Cymru.

“Gyda’n Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir, rydym yn gwneud gwahaniaeth parhaol ym mywydau unigolion anabl, ac yn eu pweru i gyrraedd eu potensial llawn yn y gweithlu; tra hefyd yn helpu i greu gweithleoedd mwy cynhwysol ac amrywiol ar gyfer y dyfodol. Rwy’n falch iawn bod ein Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir wedi cyrraedd rownd derfynol y Wobr Cynnyrch Cynhwysol yng Ngwobrau Amrywiaeth a Chynhwysiant Cymru 2024,” meddai Faith O’Brien.

Manteision y Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir
Mae prentisiaid cymwys ar y Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir yn gweithio gyda nifer o gyflogwyr ar leoliadau gwaith byr. Mae hyn yn lleihau’r ymrwymiad gofynnol i gyflogwyr ac yn rhoi ystod eang o brofiad gwaith i’r prentisiaid, gan eu rhoi yn y trywydd orau i sicrhau cyflogaeth gynaliadwy, â thâl yn y dyfodol.

Cymorth wedi’i Deilwra i Ddiwallu Anghenion Prentisiaid
Mae gan y prentis Swyddog Hyfforddi a Hyfforddwr Cymorth pwrpasol yn ogystal â chefnogaeth Cydlynydd Anghenion Dysgu Ychwanegol Hyfforddiant Cambrian trwy gydol eu prentisiaeth. Mae cynllun dysgu unigol wedi’i gynllunio i gefnogi cryfderau, meysydd datblygu, arddull dysgu a dyheadau gyrfa unigol pob prentis. Mae’r cynllun dysgu yn cael ei ddatblygu mewn ymgynghoriad â’r prentis, ei gyflogwr, a’i weithwyr cymorth, gan sicrhau bod pob parti yn cyd-fynd â’u dull o gyflawni’r brentisiaeth.

Cafodd Jordan Davies ddiagnosis o ‘Syndrom Aspergers’ pan oedd yn bedair oed. Ar hyn o bryd mae’n gweithio yn Dewis Independent Living ym Mhontypridd ac mae’n ymgymryd â Phrentisiaeth Lefel 2 mewn Gweinyddu Busnes ar y Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir. Dywedodd: “Byddwn yn argymell llwybr prentisiaeth i unrhyw un ag anghenion dysgu neu anabledd gan fy mod wedi gweld Hyfforddiant Cambrian yn hynod gefnogol yn yr help a’r arweiniad y maent wedi’u rhoi ar waith i mi. Mae’n ffordd wych i bobl ddechrau gyrfa newydd. Hefyd, mae’n ffordd wych o adeiladu a datblygu sgiliau dysgu a hyder.”

Hyfforddiant a Chefnogaeth Ymarferol ar gael i Gyflogwyr
Mae Hyfforddiant Cambrian hefyd yn darparu cyngor i gyflogwyr i helpu nhw i ddeall y rhwystrau y gallai prentisiaid anabl eu hwynebu, sut y gallant greu amgylchedd gwaith hygyrch a chefnogol, ac adeiladu diwylliant gweithle cynhwysol. Mae Hyfforddiant Cambrian yn gweithio gyda darparwyr a chyflogwyr arbenigol i sicrhau bod addasiadau rhesymol yn cael eu gwneud yn y gweithle ar gyfer prentisiaid anabl. Gall hyn gynnwys darparu technoleg gynorthwyol, addasu gweithfannau, neu alluogi oriau gwaith hyblyg.

Dywedodd Jade Jones, rheolwr llinell Jordan: “Hoffai Dewis fynegi pa mor falch ydym o gael y math hwn o raglen ar gael i ni gan ein bod yn gwerthfawrogi’r holl bobl rydyn ni’n eu cyflogi, ond mae’n wych bod yn rhan o raglen i helpu a rhoi sgiliau newydd i bobl ag anableddau neu gyfyngiadau yn eu bywydau. Maent yn cael effaith sylweddol ar ein busnes yn ogystal â’n defnyddwyr gwasanaeth. Rydym yn gobeithio y gallwn barhau i weithio gyda’r rhaglen hon i roi’r un cyfleoedd i eraill.”

Hyrwyddo Cydraddoldeb, Amrywiaeth a Chynhwysiant
“Mae’r Rhaglen Rhannu Prentisiaeth a Gynorthwyir Hyfforddiant Cambrian yn mynd yr ail filltir i roi’r cyfleoedd, y gefnogaeth a’r hyfforddiant sydd eu hangen ar brentisiaid anabl i lwyddo yn y gweithlu. Rydym yn falch bod y rhaglen yn helpu i herio’r rhwystrau sy’n gallu gwahardd pobl anabl o’r gwaith a’r gymdeithas,” meddai Faith O’Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr Cwmni Hyfforddiant Cambrian.

Hyfforddiant Cambrian

yn ôl i’r brig>>

More News Articles

  —