Prentisiaethau Sylfaen: Hanfodol i Economi Cymru sy’n Newid
English | Cymraeg
Faith O’Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr, Cwmni Hyfforddiant Cambrian.
Mae’r syniad o “swydd am oes” bron wedi diflannu o’r farchnad llafur cyfoes. Ar draws y DU, ac yma yng Nghymru, mae pobl yn newid gyrfaoedd yn amlach, yn symud rhwng sectorau ac yn ail-hyfforddi trwy gydol eu bywydau gwaith. Yn y realiti newydd hwn, mae Prentisiaethau Sylfaen Lefel 2 a Phrentisiaethau Lefel 3 yn fuddiol – ond maen nhw hefyd yn hanfodol i wydnwch economi Cymru.
Eglurodd Faith O’Brien : “Rydyn ni’n cwrdd â dysgwyr bob dydd na feddyliodd erioed y bydden nhw’n newid gyrfa ganol oes, ond mae’r byd gwaith wedi newid. Mae prentisiaethau Lefel 2 a 3 yn agor llwybrau gyrfa glir yn y dyfodol ac yn rhoi’r hyder a’r strwythur i bobl symud i’r ochr i sectorau newydd sydd eu hangen ar economi Cymru ar frys.”
Mae tystiolaeth y farchnad lafur yn dangos bod gweithwyr yn newid swyddi yn amlach, yn rhannol oherwydd aflonyddwch technolegol a disgwyliadau cyflogwyr sy’n newid. Mae Prentisiaethau a Phrentisiaethau Sylfaen yn darparu’r sylfaen sydd ei angen ar bobl i addasu: sgiliau ymarferol, profiad ymarferol a chymwysterau cydnabyddedig sy’n agor y drws i gyfleoedd newydd. Ar gyfer oedolion nad ydynt efallai wedi ffynnu mewn addysg draddodiadol, mae’r rhaglenni hyn yn cynnig llwybrau realistig ac sy’n grymuso unigolion yn ôl i ddysgu.
Mae Gyrfaoedd Cymru yn nodi prentisiaethau Lefel 2 fel pwynt mynediad hanfodol i’r rhai sy’n ail-ymuno â’r gweithlu neu’n symud ymlaen i faes newydd. Mae rhaglenni Lefel 3 wedyn yn adeiladu sgiliau technegol a goruchwylio dyfnach, gan alluogi dysgwyr i symud ymlaen yn gyflym ac yn hyderus. Mae’r llwybr dilyniant hwn yn hanfodol i Gymru, lle mae sectorau allweddol yn dibynnu ar gyflenwad cyson o weithwyr medrus.
Mae’r diwydiannau sy’n ganolog i economi Cymru – Lletygarwch, Gweithgynhyrchu Bwyd a Diod, Manwerthu a Rheoli Adnoddau Cynaliadwy – i gyd yn dibynnu ar staff hyblyg sydd wedi’u hyfforddi’n dda. Mae prentisiaethau yn helpu i lenwi’r bylchau hyn trwy roi’r cymwyseddau hanfodol i ddysgwyr sydd eu hangen ar gyflogwyr. Maent hefyd yn cefnogi symudedd cymdeithasol, gan roi cyfle i oedolion ailadeiladu hyder, ennill cymwysterau a sicrhau cyflogaeth sefydlog.
Mae’r effaith i’w gweld orau trwy’r bobl y mae eu bywydau wedi cael eu trawsnewid diolch i’w prentisiaethau gyda Chwmni Hyfforddiant Cambrian.
Defnyddiodd Adam Pike, a dreuliodd 15 mlynedd fel joci, prentisiaeth Coginio Broffesiynol Lefel 2 i lansio gyrfa newydd ym Mhant yr Ochain, Brunning Price. Mae wedi symud ymlaen yn gyflym i fod yn uwch gogydd de partie mewn llai na thair blynedd ac yn enillydd cystadleuaeth Celfyddydau Coginio yng Nghystadleuaeth Sgiliau Cymru ar ei ymgais gyntaf a’r wobr am y Prentis Gorau yng Nghanolbarth Cymru.
Mae Jonathan Pasley, a ailhyfforddodd ar ôl 24 mlynedd mewn nyrsio a’r fyddin Brydeinig, wedi symud ymlaen yn gyflym trwy ei brentisiaeth bragu Lefel 2 – gan feistroli’r broses bragu llawn a dod yn aelod dibynadwy o’r tîm yn Bunch of Grapes Gastropub, microfragdy Cwrw Otley. Yn ddiweddar, cafodd Jonathan ganmoliaeth uchel yng nghategori Prentis y Flwyddyn yng Nghystadleuaeth Bwyd a Diod Cymru.
Mae Owen Lokier wedi newid gyrfa o fod yn wneuthurwr ac weldiwr yn y diwydiant dur i weithio ym maes gwastraff ac ailgylchu. Mae Owen wedi symud ymlaen yn ei yrfa newydd o lwythwr sbwriel i Arweinydd Tîm Llanw trwy brentisiaeth Gweithgareddau Ailgylchu Cynaliadwy Lefel 3.
Mae Rachael Bowles wedi symud gyrru lori pellter uchel i Hilltop. Mae wedi cwblhau prentisiaeth Gweithgynhyrchu Bwyd Lefel 3 ac mae bellach yn Oruchwyliwr Warws / Cynhyrchu Stoc, yn rheoli staff ac yn sicrhau bod stoc yn rhedeg yn ddidrafferth.
Rachael Bowles Goruchwyliwr Stoc Cynhyrchu / Warws.
Mae’r straeon hyn yn adlewyrchu’r gwirionedd ehangach: mae oedolion sy’n dysgu yn bwerdy o dalent heb ei defnyddio, ac mae prentisiaethau yn rhoi’r adnoddau iddynt ffynnu.
Fel y mae Faith O’Brien yn nodi: “Pan fyddwn yn buddsoddi mewn oedolion sy’n dysgu, nid yn unig yr ydym yn newid bywydau unigolion – rydym yn cryfhau busnesau, cymunedau a’r economi yng Nghymru yn ei chyfanrwydd.”
Mewn byd lle mae gyrfaoedd yn esblygu ac mae’n rhaid i weithwyr addasu, mae Prentisiaethau Sylfaen yn parhau i fod yn un o offer mwyaf pwerus Cymru ar gyfer adeiladu gweithlu medrus, hyderus ac sy’n barod i’r dyfodol.
Gan Faith O’Brien, Rheolwr Gyfarwyddwr, Cwmni Hyfforddiant Cambrian
More News Articles
« Datgloi Potensial ac Adeiladu Parodrwydd y Gweithlu — Mae dysgu seiliedig ar waith yn llunio’r ffordd am yrfa delfrydol mewn democratiaeth »
