Darparwr Hyfforddiant blaenllaw yn lansio strategaeth cynaliadwyedd mewn Wythnos Dim Gwastraff
Mae darparwr hyfforddiant arobryn o Gymru gyfan, Hyfforddiant Cambrian, yn dathlu Wythnos Dim Gwastraff o 4-8 Medi ac wedi cyhoeddi ei Strategaeth Cynaliadwyedd ei hun.
Pennaeth cynaliadwy Hyfforddiant Cambrian Amy (Canol) gyda swyddog hyfforddi Liz Cain a Rodica Zus.
Wedi’i leoli yn y Trallwng, Hyfforddiant Cambrian yw un o’r prif ddarparwyr prentisiaethau ar gyfer busnesau o bob maint ac mae’n chwarae rhan allweddol wrth helpu Llywodraeth Cymru i weithio tuag at ei tharged o Sero-Net erbyn 2050.
Mae’r Strategaeth Cynaliadwyedd yn ymrwymo i gyfarfodydd digidol gyda staff a dysgwyr i leihau effaith teithio. Mae ymrwymiadau eraill yn cynnwys buddsoddi mewn ynni adnewyddadwy, megis paneli solar, offer ynni-effeithlon, nwyddau bioddiraddadwy a chompostio, arbed dŵr a bwydydd organig o ffynonellau lleol gan ddefnyddio arferion prisio cynaliadwy.
Er mwyn lleihau allyriadau carbon, mae hyfforddiant Cambrian yn addo gweithio tuag at fflyd lawn o gerbydau trydan, rhannu ceir ac annog staff i fod yn actif trwy gerdded a beicio pellteroedd byr yn lle mynd yn y car.
Mae’r cwmni, sy’n gweithredu ar gyfer Cymru gyfan, wedi lansio Prentisiaeth arloesol mewn Ynni a Rheoli Carbon i helpu busnesau i symud tuag at darged Sero-Net erbyn 2050.
Mae’r brentisiaeth yn berffaith i gwmnïau o unrhyw faint sy’n dymuno penodi hyrwyddwr ynni neu sydd ag un yn bresennol. Ar hyn o bryd, maent yn ceisio cymeradwyaeth gan Gymwysterau Cymru i ychwanegu prentisiaeth Uwch a Sylfaen mewn Rheoli Ynni i greu llwybr hyrwyddo clir i ddysgwyr a busnesau.
Mae Hyfforddiant Cambrian hefyd yn darparu prentisiaethau mewn Rheoli Gwastraff ac Ailgylchu i weddu i bob maes diwydiant, o lefelau 2 i 4, sy’n cynnwys casglu, cludo, gwaredu, a rheoli gwastraff terfynol a deunyddiau ailgylchu.
Dywedodd Faith O’brien, Rheolwr Gyfarwyddwr Cambrian Training: “Fel arweinwyr busnes, rydym yn gweld cynaliadwyedd yn fwy na gair-bri yn unig; Mae’n ymrwymiad i’n dyfodol a’n nod yw mabwysiadu ymagwedd drawsnewidiol tuag at ein harfer.
“Trwy integreiddio cynaliadwyedd ar bob lefel, rydym nid yn unig yn paratoi ein staff a’n prentisiaid ar gyfer heriau heddiw, ond hefyd yn sicrhau dyfodol gwydn a llewyrchus.”
Mae Hyfforddiant Cambrian yn gweithio gydag ystod eang o gyflogwyr ledled Cymru i ddarparu prentisiaethau mewn adnoddau cynaliadwy, gan gynnwys cynghorau sir Conwy, Sir Ddinbych, Sir y Fflint a Sir Benfro.
Mae busnesau eraill yn cynnwys Bryson Recycling, Lelo Skip Hire Ltd, Mainetti (UK) Ltd, Crest Cooperative, Gwasanaethau Gwastraff Lludw, Antur Waunfawr a CB Environmental.
Bryson Recycling arobryn, sy’n seiliedig ym Mae Colwyn, yw’r ailgylchwyr mentrau cymdeithasol fwyaf yn y DU, sy’n cyflogi 10 prentis mewn gweithlu o 60 yng Nghymru. Gan fynd i’r afael â gwastraff fel adnodd cynaliadwy, mae’r cwmni’n ailgylchu 12,000 tunnell o wastraff cartref bob blwyddyn.
Derbyniodd Bryson Recycling wobr am flaenoriaethu dysgu a datblygu staff yn gynharach eleni pan enillon nhw Gyflogwr Mawr y Flwyddyn yng ngwobrau cyflogaeth, sgiliau a phrentisiaethau blynyddol Hyfforddiant Cambrian.
Mae prentisiaethau wedi rhoi’r sgiliau a’r wybodaeth i weithwyr Bryson Recycling i ddringo’r ysgol hyrwyddo o’r gweithiwr ailgylchu i’r rheolwr, gan wella perfformiad y busnes yn y broses.
Mae cynnal prentisiaethau seiliedig ar waith hefyd wedi helpu’r cwmni i gadw staff ac ennill contractau gyda Chyngor Bwrdeistref Sirol Conwy a Chyngor Sir Ddinbych ar gyfer pum canolfan ailgylchu ar draws gogledd Cymru.
Mae Gareth Walsh, rheolwr cyffredinol Bryson Recycling (Cymru), yn pwysleisio’r diwylliant dysgu o fewn y busnes. “Mae fy nhîm rheoli cyfan wedi dod drwy raglen prentisiaeth Hyfforddiant Cambrian,” meddai.
“Mae ein prentisiaid cymwys nawr yn helpu i gynghori’r genhedlaeth newydd o brentisiaid sydd i ddod. Mae prentisiaethau yn rhan annatod o genhadaeth y cwmni ochr yn ochr â rheoli adnoddau cynaliadwy i helpu i achub yr amgylchedd.
“Yn Bryson Recycling rydym yn cydnabod y rôl hanfodol y mae ein staff yn ei chwarae yn llwyddiant ein busnes ac yn ymfalchïo’n fawr wrth ddatblygu ein pobl.
“Rydym wedi bod yn gweithio gyda Hyfforddiant Cambrian ers dros chwe blynedd ac mae’r rhaglen brentisiaethau wedi bod o fudd i’n busnes mewn sawl ffordd – maen nhw wedi ein helpu i wella ansawdd ein gwasanaethau, cefnogi cadw staff ac wedi helpu gweithwyr i symud ymlaen yn eu gyrfaoedd o fewn y sefydliad.”
Gan gefnogi cenhadaeth economi gylchol Llywodraeth Cymru, mae Bryson Recycling yn gweithredu cynllun ‘Dewis ac Ailddefnyddio’ ar draws ei bum safle lle mae eitemau y gellir eu hailddefnyddio yn cael eu cydnabod gan weithwyr ac yna’n cael eu neilltuo i aelodau’r cyhoedd eu cymryd.
Mae gan y cwmni hefyd siopau ailddefnyddio yn ei safleoedd Mochdre a’r Rhyl, a weithredir mewn partneriaeth â’r elusen leol, Hosbis Dewi Sant.
I gael rhagor o wybodaeth am y Brentisiaeth mewn Rheoli Ynni a Charbon, a Rheoli Gwastraff ac Ailgylchu a ddarperir gan Cambrian Training, cysylltwch ag Amy Edwards, Pennaeth Cynaliadwyedd, ar amy@cambriantraining.com neu ewch i wefan y cwmni cambriantraining.com
Wedi’i sefydlu gan Rachelle Strauss yn 2008, mae #ZeroWasteweek yn ymgyrch ymwybyddiaeth flynyddol a grëwyd i helpu perchnogion tai, busnesau, sefydliadau, ysgolion, prifysgolion a grwpiau cymunedol i leihau gwastraff tirlenwi er mwyn arbed arian, diogelu adnoddau a’r amgylchedd.
Nod Rachel yw grymuso pawb i ail-feddwl ‘sbwriel’ fel adnodd gwerthfawr. Trwy wneud newidiadau bach sy’n arwain at batrymau defnydd yn dod yn fwy cynaliadwy, gall pawb helpu i leihau tirlenwi, arbed arian a chymryd rhan yn yr economi gylchol, yn unol â nodau byd-eang ar gyfer datblygu cynaliadwy, meddai.
Mae Rhaglenni Prentisiaethau, dan arweiniad Llywodraeth Cymru, yn cael eu cefnogi gan Gronfa Gymdeithasol Ewrop.
More News Articles
« Ysbrydoli Rhagoriaeth Sgiliau yng Nghymru i Lansio Ŵyl Sgiliau ar gyfer Gweithwyr Proffesiynol — Gweithiwr cyngor yn dod o hyd i gyfleoedd newydd gyda phrentisiaeth »
