Educ8 Training Group yn Sicrhau Lleoliad 5 Uchaf yng Ngwobrau ‘Cwmnïau Gorau i Weithio Iddynt’
Mae Educ8 Training Group, un o brif ddarparwyr datrysiadau hyfforddiant ac addysg arloesol, wedi’i enwi ar restr y 5 ‘Cwmni Mawr Gorau i Weithio iddynt yn y DU’ ac mae hefyd wedi cymryd y safle #2 yn gategori ‘Cwmnïau Addysg a Hyfforddiant Gorau yn y DU’.
Mae’r rhestr Cwmnïau Gorau yn cael ei llunio bob blwyddyn, gan enwi’r cwmnïau hynny sy’n poeni am wneud y peth iawn, yn gwerthfawrogi eu pobl, ac yn deall gwerth gweithlu sy’n ymgysylltu’n wirioneddol. Mae busnesau a roddir ar y rhestr wedi ymrwymo i feithrin positifrwydd ac yn cydnabod eu gweithwyr fel rhan hanfodol o’u llwyddiant. Datgelwyd y rhestrau cenedlaethol, rhanbarthol a sector ar gyfer 2023 yn ddiweddar mewn seremoni fawreddog yn Battersea Evolution yn Llundain.
Eleni oedd cofnod cyntaf Educ8 Training Group i’r categori ‘Cwmnïau Mawr’, ar ôl cael ei enwi yn y categori ‘Cwmnïau Canolig’ yn y blynyddoedd blaenorol. 2023 yw’r nawfed flwyddyn yn olynol i Educ8 gael ei gymeradwyo ar restr Cwmnïau Gorau a’r drydedd flwyddyn yn olynol i’r busnes fod yn y 5 uchaf.
Mae’r newid i’r categori ‘Cwmnïau Mawr’ yn dyst i dwf eithriadol y cwmni wrth gynnal ei ymrwymiad i ddarparu amgylchedd gweithle rhagorol i’w 275 o weithwyr.
Roedd y seremoni wobrwyo, a fynychwyd gan gwmnïau o bob rhan o’r DU, yn brofiad hynod galonogol a ddangosodd y diwylliannau gweithle gwirioneddol gadarnhaol a grymusol sy’n bresennol ar draws y wlad.
Dywedodd Grant Santos, Prif Weithredwr Educ8: “Rydym mor falch ein bod wedi gosod mor uchel ymhlith rhai o gwmnïau gorau’r DU. Mae Educ8 yn wirioneddol yn werthfawrogi ei weithwyr a’r cyfraniad pwysig y maent yn ei wneud i’r gweithle bob dydd, a’n nod yw darparu amgylchedd cadarnhaol ac anogol iddynt lle maent yn teimlo eu bod yn cael eu cefnogi. Mae gweithwyr sefydliad yn hanfodol i’w lwyddiant, ac mae meithrin ein gweithwyr yn parhau i fod yn flaenoriaeth i Educ8 Training Group.”
Mae Educ8 Training Group wedi dangos yn gyson ei ymrwymiad i ymgysylltu â gweithwyr a diwylliant cynhwysol yn y gweithle drwy symud i fodel perchnogaeth gweithwyr y llynedd. O ganlyniad i’r penderfyniad strategol hwn, symudodd y cwmni i fusnes y mae’r gweithwyr yn berchen arno, yn galluogi gweithwyr i gymryd mwy o ran ym mhenderfyniadau allweddol y cwmni drwy bwyllgor.
Ychwanegodd Jude Holloway, Rheolwr Gyfarwyddwr Educ8: “Roedd symud i berchnogaeth gweithwyr yn ffordd ddiriaethol o gydnabod a gwobrwyo ein staff eithriadol. Roedd yn ffordd wych o grisialu ein mentrau ymgysylltu a lles gweithwyr eraill sy’n cynnwys pecyn buddion uwch, cefnogaeth staff 24/7 ac amser Rejuven8 ymroddedig. Rydym yn falch iawn o gael ein henwi ymhlith y 5 cwmni mawr Gorau, ac mae’r wobr hon yn ein hysbrydoli i ymdrechu bob amser am hapusrwydd ein gweithwyr.”
Gyda 275 o weithwyr, mae Educ8 Training Group yn parhau i fod ar flaen y gad o ran arloesi yn y sector, gan gyflwyno eleni prentisiaeth Rheoli Ynni a Charbon newydd ac arloesi hyfforddiant Rhithrealiti (VR) ar gyfer prentisiaid trin gwallt mewn partneriaeth ag ISA Training a CEMET.
I’r rhai sy’n awyddus i gychwyn ar daith ddysgu gyda Educ8 Training Group, ewch i educ8training.co.uk i archwilio’r ystod eang o gymwysterau a phrentisiaethau sydd ar gael.
More News Articles
« Tîm Cymru yn Serennu mewn Cystadleuaeth Sgiliau Cenedlaethol — Y daith i ennill y Wobr Gwirfoddolwr Pobl Ifanc: Cwrdd a Kirsten Watkins »
