Partneriaeth arloesol yng Nghanolbarth Cymru am leihau’r bwlch sgiliau ym maes peirianneg

Postiwyd ar gan karen.smith

Pictured (front row from left) Myrick Training’s work based learning manager Jean Vavere, apprentice Bobby Richards from Contact Attachments, apprentices Chris Williams and Jennifer Owen from Makefast and Ceri Stephens, MWMG’s manager. Back row (from left) NPTC’s course tutor Nic Harris, apprentice Connor Briant from Vale of Rhiedol Railway, apprentice Tom Saward from Polyco, NPTC’s business development manager Susan Roberts, apprentices Josh Owen and Chris Humphreys from Quality Pipe Supports, Ethan Lewis  from Dawson Shanahan and Rowan Rees  from Makefast. Missing were apprentices Andrew Davies and Craig Judd from Dawson Shanahan.

Yn y llun (rhes flaen o’r chwith) mae rheolwr dysgu yn y gweithle Cwmni Hyfforddiant Myrick, Jean Vavere, Bobby Richards prentis gyda Contact Attachments, y prentisiaid Chris Williams a Jennifer Owen o gwmni Makefast a Ceri Stephens, Rheolwr MWMG. Rhes gefn (o’r chwith) Tiwtor y cwrs Nic Harris [NPTC], Connor Briant prentis gyda Rheilffordd Cwm Rheidol, Tom Saward prentis o gwmni Polyco, Rheolwr datblygu busnes NPTC Susan Roberts, y prentisiaid Josh Owen a Chris Humphreys o Quality Pipe Supports, Ethan Lewis o gwmni Dawson Shanahan a Rowan Rees o Makefast. Nid oedd Andrew Davies a Craig Judd (prentisiai) o Dawson Shanahan ar gael i’r llun.

Yng Nghanolbarth Cymru sefydlwyd partneriaeth unigryw i gynhyrchu’r to nesaf o beirianwyr ar gyfer cwmnïau gweithgynhyrchu a pheirianneg sydd wedi dioddef oherwydd prinder sgiliau yn y maes.

Mae un ar ddeg o brentisiaid a chwech o gyflogwyr wedi cytuno i lansio prentisiaeth sylfaen mewn rhaglen peirianneg, a ariennir gan Lywodraeth Cymru trwy’r Gronfa Gymdeithasol Ewropeaidd.

Mae’r prentisiaethau yn deillio o bartneriaeth rhwng Grŵp Gweithgynhyrchu Canolbarth Cymru (MWMG), Grŵp NPTC a Gwasanaethau Hyfforddi Myrick, Trefaldwyn, sy’n aelod o Bartneriaeth Coleg Cambria. Maent wedi ymrwymo i gynnig cyfrwng i bobl ifanc allu symud at yrfa werth chweil ym maes peirianneg a gweithgynhyrchu.

Wrth gynnal arolwg ymysg ei aelodau, dysgodd MWMG fod prinder peirianwyr cymwys yng Nghanolbarth Cymru yn effeithio ar berfformiad busnesau ac yn cyfyngu ar eu gallu i ehangu a datblygu.

Yn ystod y ddwy flynedd diwethaf, mae MWMG wedi meithrin diddordeb mewn gweithgynhyrchu trwy gynnig cyfle i bobl ifanc ymweld â chwmnïau a chymryd rhan mewn heriau ym maes peirianneg, gyda chefnogaeth SEMTA. Ond ychydig iawn o gyfleoedd hyfforddi a gwaith oedd ar gael i bobl ifanc.

Bellach, diolch i waith y tri phartner, mae chwe chwmni – Contact Attachments, Makefast, Polyco a Quality Pipe Supports o’r Drenewydd, Dawson Shanahan yn y Trallwng a Rheilffordd Cwm Rheidol, Aberystwyth – wedi ymrwymo i gyflogi 11 o brentisiaethau sylfaen.

Bydd y prentisiaid ar y cynllun yn mynychu cwrs Lefel 2 yng Ngholeg NPTC Y Drenewydd dridiau’r wythnos, ac yn treulio dau ddiwrnod gyda’u cyflogwr.

“Mae’r chwe chyflogwr yma wedi ymrwymo i chwarae rhan ragweithiol o ran bodloni gofynion hyfforddi sylfaenol ym maes peirianneg,” meddai Brian Dunlop, o gwmni Myrick. “Yn ogystal â derbyn hyfforddiant yn y coleg, bydd y prentisiaid hefyd yn cael blas ar weithio mewn amgylchfyd gweithgynhyrchu.

“Mae’n golygu fod y bobl ifanc, sy’n cael eu talu a’u noddi gan y cwmnïau yn ystod y cyfnod hyfforddi, yn ymrwymo i’r cynllun; maent yn gwybod y bydd yn datblygu’n brentisiaeth Lefel 3. Mae’r brentisiaeth peirianneg yn gyfrwng i symud ymlaen hefyd at addysg uwch, yn lle gorfod mynd i’r brifysgol.”

Eglurodd Nicola Thornton-Scott, Pennaeth Cynorthwyol Grŵp Colegau NPTC (Sgiliau):

“Mae prentisiaeth yn ffordd wych o ddatblygu’r aelodau tîm hollbwysig sydd ei angen ar gyflogwyr. Maent yn gallu cefnogi busnes i feithrin gweithlu mwy galluog, brwdfrydig ac ymatebol, sy’n meddu ar y sgiliau ymarferol sydd eu hangen ar y busnes.

Ond nid dyna’r unig fanteision. Bydd cynhyrchedd yn gwella wrthi bobl wneud eu gwaith yn well, bydd hwb i hwyliau’r gweithwyr, a bydd nifer y staff newydd yn lleihau trwy gynnig hyfforddiant effeithiol, ynghyd â chyfle i ddatblygu eu gyrfa. A bydd busnesau’n elwa hefyd – bydd gan gwsmeriaid mwy o hyder wrth weld staff yn ennill cymwysterau a safonau cydnabyddedig.

Ychwanegodd:

Partneriaeth unigryw yw hon, sy’n cyfuno cryfderau’r tri sefydliad a chyflogwyr i wella’r cyfleoedd ym maes hyfforddiant a gwaith i beirianwyr ifanc Canolbarth Cymru.

Os gallwn ddangos llwyddiant y rhaglen eleni, rhagwelir y bydd mwy o gwmnïau peirianneg a gweithgynhyrchu yn cymryd rhan yn y cynllun y flwyddyn nesaf. Felly, byddwn yn chwilio am fwy o bobl ifanc i fanteisio ar y cyfle gwych hwn.”

Dylai unrhyw berson ifanc sydd â diddordeb mewn gyrfa ym maes peirianneg a gweithgynhyrchu cysylltu â Susan Roberts yng nghampws Coleg NPTC yn Y Drenewydd drwy ffonio: 0845 4086266 am fwy o fanylion.

More News Articles

  —